Os avanços tecnológicos vêm mudando muitas coisas do dia a dia empresarial, e a forma como líderes e gestores pensam sobre o futuro de suas empresas e departamentos não podia ser diferente. Recentemente a IBM (International Business Machines) apresentou um artigo sobre tendências que prometem transformar os negócios na américa latina e no Brasil, de acordo com a visão de mercado de grandes nomes da área de negócios.
Nesse sentido, o mercado também responde para acompanhar a transformação dos negócios. “Somente em 2022, as empresas no Brasil vão investir 74% de seu orçamento em tecnologias para construir capacidades digitais de longo prazo”, comenta Alejandro Florean, vice-presidente de Consultoria e Soluções Estratégicas, IDC Latin America.
1 – Adoção de novas tecnologias
Arrisque-se ou congele na sua zona de conforto. Ao invés de desenvolver medidas inovadoras e isoladas, as energias devem estar direcionadas e implementação de sistemas integrados que revolucionarão os modelos de negócio. Nesse contexto correr riscos gera bons resultados. Empresas com uma cultura de tolerância a erros alcançaram um aumento de 10% na receita. Além disso, os que investiram em ecossistemas e inovação aberta tiveram um aumento médio na receita de 40%. Corra riscos conscientes
2 – Talento
Cuide dos seus ou partirão sem olhar para trás. Na primeira quinzena do ano houveram quase 3 milhões de auto demissões no Brasil. Em escala global, dados do IBV apontam que mais da metade (56%) dos profissionais que mudaram de empresa em 2021 citaram a demanda por maior flexibilidade como principal motivo, enquanto quase um terço afirmou querer trabalhar para uma empresa que esteja mais alinhada a seus valores. As organizações precisam reavaliar sua forma de fazer negócio, e estar sempre se atualizando para serem sempre atrativas, o que envolve entender as demandas dos colaboradores, priorizar o seu bem-estar financeiro, mental e físico, oferecendo flexibilidade e incentivando a autenticidade. As empresas que não atenderem às necessidades de seus funcionários podem sucumbir na guerra por talentos e ficar com posições não preenchidas. O impacto econômico na América Latina até o final de 2022 pode chegar a US＄ 35 trilhões devido à lacuna de habilidades técnicas e digitais em todos os setores da indústria.
3- Sustentabilidade
Credibilidade das empresas em jogo. Os CEOs dizem que a sustentabilidade é uma de suas prioridades para os próximos 2-3 anos e 54% dos consumidores afirmam que estão dispostos a pagar preços mais altos por produtos ambientalmente sustentáveis. Por outro lado, quase metade desses consumidores dizem confiar nas afirmações das empresas sobre ações de sustentabilidade, e mais de três quartos desse grupo fazem suas próprias pesquisas antes de tomar uma decisão de compra. Isso significa que as empresas devem fornecer informações transparentes e detalhadas sobre o progresso de suas iniciativas se quiserem se conectar com esses consumidores orientados por propósitos.
4 – Ecossistema
É hora de superar limites e fazer alianças, inclusive com a concorrência. O olhar sobre o ecossistema cresceu muito nos últimos anos. Mais do que nunca, a inovação impulsiona a colaboração e a cocriação para atender às novas necessidades de consumo do público. Valorizar a inteligência coletiva e romper as fronteiras da própria organização são chave para alcançar esse objetivo, que lhes permitirá responder aos desafios de um contexto de rápidas mudanças e disrupções.
5- Cibersegurança
Não espere que ataquem sua confiança. Embora temos disponíveis cada vez mais tecnologias no mercado baseadas em armazenamento em nuvem, plataformas e ecossistemas, se não forem bem gerenciadas, podem expor as empresas: 70% das organizações têm dificuldade em proteger dados em diversas nuvens e ambientes locais. A chave será combinar as estratégias e tecnologias, bem como uma abordagem Zero Trust, para obter melhores resultados de negócios, além de detectar e conter incidentes de segurança mais rapidamente para proteger seus ativos, clientes e negócios.
Transformar e inovar são processos contínuos. As empresas devem se arriscar de forma controlada e aprender com falhas e acertos, encontrando combinações entre tecnologia, estratégias e pessoas que podem ajudá-las a avançar. Os investimentos de hoje podem significar oportunidades e preparação para enfrentar o futuro e, sem dúvida, estar melhor posicionado para aproveitar todas as mudanças positivas que a transformação digital traz. Essas são tendências que vieram para ficar.
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